永恒集团全面实施人才战略，在人才引进培养流动等方面实行开放式的人力资源管理，构建了科学合理的员工培训体系，实现人力资源的优化配置， 积极推进企业文化建设，塑造了“全员学习、终身学习”的理念，使集团公司始终保持着旺盛的发展活力。
永恒集团加强企业信息化管理，实施了 ERP 信息化系统建设，成为山东省制造业信息化示范单位。
永恒集团本着“有利于国家、有利于丛林、有利于客户、有利于员工”的发展宗旨，按照科学发展观，进一步调整产品产业结构，加快发展步伐，乘胜前进，不断创新，为发展民族工业做出新的贡献。
往昔大笔写辉煌，今朝锐意展宏图。如今的永恒集团已经进入了高速发展的快车道，我们将在多元化、品牌化、国际化的战略指引下，以全球化视野和开放性思维统领全局，大力弘扬“永不服输，永不满足，不干则已，干则一流”的企业精神，坚持以人为本的管理理念，致力于形成团队协作、共同提高的氛围，努力做到以市场拓展为先导，以技术创新为动力，以科学管理为保证，加大投入，整合资源，强化管理，铸造品牌，早日实现“全球大业，百年永恒”的宏伟蓝图。
企业精神：认真做事，诚信做人。点点滴滴，一片真情。
用人原则：德才兼备，以德为先，任人为能，任人为贤。
人本观：企业以员工为本，员工以消费者为本。
育人观：培养下属就是提拔自己。
价值观：以行动书写人生，以绩效体现价值。
管理要则：制度化，标准化，目标化。
工作理念：亲和一致，敬业进取。
人才理念：既会做人，又会做事，人无完人，用其所长。
激励理念：让绩效优秀者名利双收，让滥竽充数者难以自容。
永恒集团招聘网站制作人员、销售人员、车间主任、生产厂长、营销副总、挤压工人等。
有意者可与集团人力资源部联系。E-mail：5863298@qq.com
